Çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatında işverenlerin ücret ve sigorta primleri kalemlerinde yararlanabileceği önemli teşvikler bulunmaktadır. Teşvikler işverenlere önemli maliyet avantajı sağlayarak rekabet gücünü artırmaktadır. İşverenlerin sağladığı avantaja göre bir sıralama yapılarak söz konusu teşviklerden yararlanabilirler. Ancak bazı avantajlı teşvikleri uygulamak bir takım hesaplamaların yapılması ve hesaplamalarla birlikte aylık düzenli takip gerektirmektedir.
Özellikle çalışan sayısının fazla ve sirkülasyonun yüksek olduğu işletmelerde bu teşvikleri uygulamak zorlaşmaktadır. Ayrıca mevzuatın karmaşıklığı ve hata yapılması durumunda karşılaşılacak cezaların ağırlığı da söz konusu teşviklerinden yararlanma bakımından engel teşkil etmektedir.
Teşvik direktörlüğümüz karmaşık tüm istihdam ve sigorta primleri teşviklerini hatasız olarak uygulayarak ücret ve sigorta primi maliyetlerinizde önemli avantajlar sağlamaktadır.
Orbis Danışmanlık, profesyonel kadrosuyla işyerinizde teşvik analizi yaparak istihdam teşviklerinden doğru ve eksiksiz olarak yararlanmanızı sağlamaktadır.
İşverenlerin yararlanma hakkı olan tüm teşviklerin uygulanması, teşvik mevzuatına ve uygulamasına hakim olan eski SGK ve İş Müfettişlerimiz tarafından yürütülmektedir. Ayrıca söz konusu teşviklerin uygulaması ile birlikte teşviklerin daha etkin ve verimli kullanılmasına yönelik danışmanlık hizmeti sunulmaktadır.
En önemlisi de teşvik hizmetlerinin uygulanması ve hesaplamasından kaynaklı oluşan ve işverenin maruz kalabileceği, teşvik iadesi, ceza gibi durumlar sözleşme ile Orbis Danışmanlık sorumluluğu altına alınmaktadır.
Tüm mevzuatıyla birlikte Orbis Danışmanlık tarafından uygulanan teşvikler şöyledir ;
Telif Hakkı © 2020 Orbis Kurumsal - Tüm Hakları Saklıdır.
GoDaddy Web Sitesi Mimarı İmzalı